Основи безбар’єрності: практичні кроки керівника для підтримки співробітників
Дата: 16.08.2024 09:46
Кількість переглядів: 70
Керівники відіграють важливу роль у підтримці психічного здоров’я своїх співробітників. Особливо коли вони переживають стрес.
Наводимо кілька порад, які допоможуть підтримати працівників:
- Заохочуйте співробітників до самодопомоги та взаємопідтримки.
- Поясність працівникам важливість балансу між роботою та відпочинком. Проявляйте доброзичливість і відкритість.
- Проводьте регулярні зустрічі для обговорення поточних проблем і шляхів їх вирішення.
- Поширте серед колективу інформацію про сервіси підтримки психічного здоров’я.
- Беріть активну участь у вирішенні конфліктів. Наголошуйте на важливості дружнього середовища у колективі.
Ці поради актуальні і для роботи з волонтерами, які також потребують підтримки під час своєї діяльності.
Детальну інформацію можна отримати в «Довіднику безбар’єрності», який створений за ініціативи Першої леді Олени Зеленської.
За матеріалами Мінреінтеграції
